پاورپوینت خلاصه ای بر جلد اول کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی

کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی,کتاب تئوری های سازمان دکتر رحمان سرشت,کتاب مدیریت دکتر رحمان سرشت,کتاب پساتجددگرایی دکتر سرشت,مدیریت سازمان دکتر سرشت,کتاب منابع انسانی سرشت

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاصه ای بر جلد اول کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی، در قالب ppt و در 114 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مبانیپاورپوینت خلاصه ای بر جلد اول کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی|34022600|vz|کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی,کتاب تئوری های سازمان دکتر رحمان سرشت,کتاب مدیریت دکتر رحمان سرشت,کتاب پساتجددگرایی دکتر سرشت,مدیریت سازمان دکتر سرشت,کتاب منابع انسانی سرشت
با ما باشید با یکی دیگر از فایل های قابل دانلود با عنوان : پاورپوینت خلاصه ای بر جلد اول کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاصه ای بر جلد اول کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی،

در قالب ppt و در 114 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:


مبانی نظریه های سازمان و مدیریت از دیدگاه اسکات

ماکس وبر و بوروکراسی

هنری فایول و مدیریت عمومی و صنعتی

سازماندهی کار از دیدگاه فرانک و لیلیان گیلبرت

هربرت سایمون:رفتار اداری و تصمیم

جیمز جی مارچ:ابهام و تصمیم گیری در سازمان

ویکتور وروم و شیوه های تصمیم گیری هنجاری

سی نورث کنت پارکینسون

الوین گلدنر و جلوه های مختلف بوروکراسی

نارسایی های بوروکراسی

چستر بارنارد و نظام تعاون

امیتای اتزیونی و ساختار کنترل سازمانآلفرد دی چندلر و رابطه ساختار با راهبرد

الیورایی ویلیامسن و سازمان های اقتصادی

ریموند ایی مایلز و چارلز سی اسنو و تطابق،شکست و مشاهیر

کریستوفر بارتلت،سومانترا گوشال و مدیریت در فراسوی مرز ها

تام برنز و نظام های ماشینی و زنده

پل لارنس و جی لورش و رویکرد اقتضایی

جون وودوارد و اثر تکنولوژی بر ساختار سازمانی

جمیز دی تامپسون و هماهنگی درونی و بیرونی سازمان

ماری پارکر فالت

درک پیو ،گروه استن و محاسبه عناصر ساختار سازمانی

گیرت هافستید و آثار فرهنگ

میشل کروزییر و بازی قدرت در سازمانچارلز هندی و خدایان مدیریت

هاری براورمن و بحث فرایند کار

دیوید سیلورمن و عمل سازمانی

اندرو پتیگروو و دگرگونی راهبردی در سازمان

پیتر سنگه و یادگیری سازمانی



توضیحات:

در این پاورپوینت در 114 اسلاید، خلاصه کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجدد گرایی تا پساتجددگرایی اثر دکتر حسین رحمان سرشت آورده شده که نحوه خلاصه مطالب به گونه ای بوده است که هیچ نکته ای از قلم نیافتد. به نحوی که با خواندن این خلاصه دیگر نیازی به خواندن کتاب نخواهید داشت. علاوه بر جامع بودن خلاصه برای امتحانات کلاسی می تواند جزوه کاملی برای کنکور ارشد و دکتری مدیریت در همه گرایش ها باشد.



این کتاب از منابع اصلی تئوری های مدیریت در کنکور ارشد و دکتری است و به عنوان منبع درسی در دانشگاه های کشور تدریس می شود و تألیف دکتر حسین رحمان سرشت می باشد.